Este aumento entrará en vigor a partir del 1 de diciembre
La Comision Nacional de Salarios Mínimos (Conasami) acordó hoy dar un aumento al salario mínimo, que entrará en vigor a partir de diciembre, por lo que pasará de los 80.04 a los 88.36 pesos.
Este aumento se estructuró en un esquema mixto: un incremento directo de 5 pesos bajo el mecanismo denominado Monto Independiente de Recuperación (MIR) y que será aplicable únicamente al salario mínimo general y adicionalmente, un incremento porcentual del 3.9 por ciento aplicable a la totalidad de los salarios mínimos.
En octubre pasado la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) había propuesto aumentar el salario mínimo de 80.04 a 95.24 pesos al día.
“En su nivel actual de 80.04 pesos, el SMG cubre sólo el 84 por ciento del monto necesario para alcanzar la Línea del Bienestar. De concretarse el incremento del Salario Mínimo propuesto por la Coparmex, todas las personas que trabajan en la economía formal, obtendrán al menos, el 100 por ciento de la suma requerida para satisfacer la canasta alimentaria y la canasta no alimentaria en los núcleos urbanos, es decir, alcanzarían la Línea de Bienestar”, dijo el presidente de la Coparmex, Gustavo de Hoyos, al hablar sobre su propuesta.
No es suficiente
Tras conocer el aumento aprobado al salario mínimo, la Coparmex dio su postura al respecto, por medio de en comunicado, y señaló que el incremento no es suficiente para cubrir la Línea de Bienestar, pues cubrirá apenas 92.76 por ciento.
“En ese sentido, Coparmex estima que el incremento acordado en Conasami, es un avance limitado y de medio camino, para que todas las personas que trabajan en la economía formal, obtengan cuando menos, el 100 por ciento de la suma requerida para satisfacer la canasta alimentaria y la canasta no alimentaria en núcleos urbanos, es decir, para que alcancen la Linea de Bienestar”, expresó la organización.
La Coparmex también señaló que es importante que México deje de estar entre los países con los salarios más bajos de América Latina y de lo más bajos de la OCDE, además de que se deben crear empleos de calidad.
“El reto de México no es solo lograr generar 1 millón 200 mil puestos de trabajo cada año, sino que los mismos sean empleos de calidad. Solo el 61% de los empleos que se están creando en 2017, son de tiempo completo y ingresos que permiten al trabajador cubrir sus necesidades básicas de acuerdo con el CONEVAL”, dijo.
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