Los diputados priístas aseguran que buscan corregir confusiones dentro de la ley
De acuerdo con la iniciativa, si un trabajador se reporta enfermo por causas laborales, los patrones podrán pagarle solo la mitad de su salario, además de que ellos mismos decidirán qué enfermedades son válidas para dejar de laborar
Mediante un comunicado, los diputados federales del PRI señalaron que la información relacionada con la iniciativa presentada por Georgina Zapata, sobre la reducción de hasta 50 por ciento del sueldo de un trabajador que esté enfermo, misma que también contempla que los patrones decidan qué enfermedades entran dentro de la incapacidad laboral, es incorrecta.
La bancada priista afirma que la nota publicada por Proceso, y firmada por la periodista Jesusa Cervantes, es errónea.
“La reforma aprobada esclarece una confusión que ahora prevalece en el texto legal, es decir, corregimos la ley para que haya claridad en el mecanismo de actualización de las Tablas de Enfermedades de Trabajo y de Valuación de las Incapacidades Permanentes Resultantes de los Riesgos de Trabajo, que tiene casi 47 años que no se actualizan”, aseguran en el comunicado.
Señalaron que esta “corrección” genera una actualización en las tablas que rigen la evaluación de enfermedad de los trabajadores, misma que se espera sea aprobada por la Comisión Consultiva Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, conformada por miembros de otras dependencias de salud y de organizaciones nacionales de trabajadores y patrones.
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