El académico acusó que tal situación se habría dado con el CIDE, el antiguo IFE y el INE
Destacó que es importante seleccionar consejeros con una agenda de cambio, que a su vez busquen corregir vicios de la autoridad electoral
John Ackerman, miembro del Comité Técnico de Evaluación (CTE) para elegir a los consejeros electorales, afirmó que en la elección de las quintetas “hubo conflicto de interés’’.
El académico acusó que tal situación se habría dado con el CIDE, el antiguo IFE y el INE, así como vínculos con partidos políticos y “fuerte complicidades’’.
En la presentación de las quintetas en la Cámara de Diputados, Ackerman expresó su desacuerdo con la lista de candidatos que también se expondrá ante la Junta de Coordinación Política.
Esto, porque consideró que “son el resultado de un proceso de deliberación sesgado donde una parte del Comité Técnico de Evaluación, con honrosas excepciones, impuso su visión particular con respecto a los perfiles idóneos para el Consejo General del INE”.
“Quedaron fuera muchos de los mejores perfiles, personas con una larga trayectoria en la lucha por la democracia y amplios conocimientos en la materia electoral, descartadas por fobias ideológicas’’ y personales’’, agregó.
Sostuvo que se incluyeron a personas con trayectorias cuestionables, por ejemplo, tres integrantes del Comité laboran en el CIDE, entre ellos Javier Aparicio, a quien acusó de ser cómplice del “fraude electoral” del 2017 en el Estado de México.
Asimismo, “entró milagrosamente a la lista Alma Eunice Rendón, prima hermana del actual consejero electoral Ciro Murayama Rendón” y “Lulisca Bautista Arreola, quien es asesora en el INE con un consejero muy cercano al PAN y ella con fuerte vínculos con el PRD”, informó El Sol de Hidalgo.
En la lista también aparece el nombre de Carla Humphrey, antigua asesora en el IFE de Alonso Lujambio y Arturo Sánchez, y en 2005 “cuota del PAN’’ para el Consejo Electoral del entonces Distrito Federal.
Aunque Ackerman destacó que hay algunos buenos perfiles ciudadanos, dijo que es necesario buscarlos como una “aguja en un pajar’’.
Destacó que es importante seleccionar consejeros con una agenda de cambio, que a su vez busquen corregir vicios de la autoridad electoral.
Además, propuso transmitir en vivo las entrevistas y presentar tres listas de mujeres en lugar de dos para cumplir con la paridad de género.
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