El directivo de la empresa habló de los beneficios de trabajar desde la casa
Aseguró que la firma tecnológica reduce entre 3% y 5% al promover dicha modalidad de empleo
Este martes 23 de agosto, Microsoft México permitió que 70% de su plantilla laboral trabajara fuera de su oficina.
Una de las ventajas de laborar desde casa es que aumenta 30% la productividad de los empleados, señaló el director general de la firma tecnológica en México, Jorge Silva, en una reunión con periodistas en Polanco.
Los mexicanos no son productivos a pesar de que trabajan mucho. En promedio, laboran 500 horas más al año que el resto de los ciudadanos de los 34 países miembros de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).
El trabajo remoto o desde casa también ayuda a la movilidad, aseguró Silva. Los habitante de la ciudad pierden 57 minutos extra debido al tráfico, o más de 200 horas al año, según datos de la firma Tom Tom.
Para las empresas también hay beneficios. Microsoft México ahorra 150,000 dólares anuales (2.7 millones de pesos, según el tipo de cambio actual) debido a la reducción de espacios de oficina gracias al trabajo remoto. Esto se traduce en una reducción de entre 3% y 5% del total de sus gastos.
Otro de los beneficios del trabajo desde casa, según el gerente, es la inclusión laboral de personas con alguna discapacidad física.
El directivo también detalló que no solo se trata de los beneficios laborales y monetarios, sino personales.
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