Gobierno de Emiratos Árabes Unidos entrega premios por igualdad de género solo a hombres

Los ganadores fueron reconocidos por una iniciativa  para fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo

Las autoridades en Emiratos Árabes Unidos (EAU) han causado polémica al revelarse que todos los ganadores de una iniciativa diseñada para fomentar la igualdad de género en el lugar de trabajo son hombres.

Sheik Mohammed bin Rashid al Maktoum, vicepresidente de EAU y gobernador de Dubai, fue el encargado de entregar el domingo pasado los certificados y medallas en las categorías: “mejor entidad gubernamental en el apoyo al equilibrio de género”, “mejor autoridad federal en el apoyo al equilibrio de género” y “mejor iniciativa de equilibrio de género”.

Los premios fueron otorgados al Ministerio de Finanzas, a la Autoridad Federal de Competitividad y Estadísticas, y al Ministerio de Recursos Humanos respectivamente. Todos estos representados por hombres.

De acuerdo con la información de El Diario, el viceprimer ministro y ministro de Interior, el general Sheikh Saif bin Zayed al Nahyan, fue reconocido como la “mejor personalidad en apoyo del equilibrio de género” por sus esfuerzos por implementar las bajas por maternidad en el Ejército de EAU.

Los premios Índice de Equilibrio de Género de EAU reconocen el progreso logrado el año anterior en el sector público sobre el cumplimiento de los objetivos de paridad establecidos por el Gobierno en 2015.

“Estamos orgullosos del éxito de las mujeres emiratíes y su papel es fundamental en el futuro del país”, se podía lee en un tuit publicado por la oficina de Prensa de Dubai. “El equilibrio de género se ha convertido en un pilar de nuestras instituciones de gobierno”, concluía.

Un estudio del Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) de 2018 reveló que EAU era el país del Golfo con mayor igualdad de género y que había progresado considerablemente a la hora de introducir a las mujeres en el mercado laboral.

Dicho informe señala que en el 2015 unas 135 mil mujeres emiratíes participaron en el marcado laboral, comparado con tan solo mil mujeres en 1975; es decir, un 43 por ciento de las mujeres ahora tienen carreras universitarias, comparado con el 23 por ciento de los hombres.

Sin embargo, pese a los esfuerzos realizados por grupos de derechos humanos, la discriminación de género sigue siendo un problema arraigado en el país. Especialmente en el sistema judicial, que prioriza los derechos de los hombres en los asuntos familiares y personales tales como el matrimonio, el divorcio y la custodia de los niños. La legislación de EAU también permite la violencia machista en el marco de la pareja, siempre y cuando el ataque no exceda los límites establecidos por la ley islámica.

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