El presidente de la compañía alegó que la empresa es inclusiva
Usuarios de redes sociales en Colombia se manifestaron en contra de una compañía por usar a personas con enanismo para que vistieran una playera con la leyenda “precios bajos”.
Avantel, la compañía telefónica acusada, contrató a un grupo de personas de baja estatura para poder llamar la atención y ofrecer al público sus planes cuando transitaba por las calles de Bogotá.
https://twitter.com/Avantel_sas/status/989535825456222208
Los internautas se molestaron con la imagen y acusaron que la campaña publicitaria era discriminatoria, por lo que arremetieron en Twitter en contra de Avantel.
Triste que Avantel tenga que abusar de la condición de un ser humano para promocionar un “servicio”. Poco profesionales y éticas sus estrategias. pic.twitter.com/eJfWnzJ36F
— Iván Peña Barrera (@ivandarpen) April 24, 2018
Perversa publicidad de Avantel. Y no solo por el mensaje, también por USAR personas de baja estatura, aprovechándose de la falta de oportunidades de empleo dignas, para una ridícula campaña publicitaria. https://t.co/1gDc6hfT1y
— Armando Benedetti (@AABenedetti) April 26, 2018
Al respecto, Angie Acevedo, una mujer enana que participó en esta campaña, declaró a través de su cuenta de Facebook que pese a lo que ven las personas, la compañía Avantel le propuso una buena oferta de empleo.
Por su parte Ignacio Román, presidente de Avantel, respondió a las críticas a través de W Radio Colombia y aclaró que la campaña que se estaba adelantando era incentivo de un distribuidor local y que él se enteró de su existencia al día siguiente de su implementación.
Román reiteró que la empresa que dirige es integradora e inclusiva, por lo que ofrecen empleo a cualquier persona sin condición.
“El juego de palabras que trató de hacer un distribuidor por su cuenta, yo creo que fue desafortunado, y quiero pedir disculpas”, destacó.
No obstante, Wendy Gaira, la representante de la Corporación Pequeñas Personas Latinas, considera que lo hecho por la compañía de telefonía es un acto de discriminación.
Estudiante de Puebla humilla a su compañera y presume el video en redes
“A mí no me tienen por qué contratar por ser una persona de talla baja específicamente. A mí Avantel me debe contratar porque me puede dar una oportunidad de trabajo sea pequeña o sea grande”, sentenció.
Tras la polémica generada, los empleados continúan trabajando, pero con mensajes distintos en sus camisetas. Avantel se disculpó con sus clientes por lo ocurrido, destacó FayerWayer.
Con respecto a la campaña "precios bajos": pic.twitter.com/Qx0QT31hCp
— Avantel Colombia (@Avantel_sas) April 25, 2018
Sé parte de la conversación